U subotu, 12. decembra 2020. u jutarnjim satima, u konferencijskoj sali na četvrtom spratu Industrije pumpi NEP održan je jedinstveni menadžment seminar.Sastanku su prisustvovali menadžeri na nivou supervizora kompanije i više.
Prema dogovoru o sastanku, direktori svakog sektora će prvo održati govore, počevši od "Koje su moje odgovornosti i koliko je efikasno obavljanje mojih dužnosti?", "Koji su ciljevi mog tima i kako se oni ostvaruju?", "Kako ćemo dočekati 2021. godinu?""Uradite stvari kako treba prvi put, implementirajte ciljeve i ostvarite rezultate?"i druge teme, elaborirani o poslovima, sagledani i sumirani rad u 2020. godini, te iznijete odgovarajuće ideje i mjere za realizaciju ciljeva za 2021. godinu..Svako je bio orijentisan na probleme i provodio je duboku introspekciju sa sobom kao objektom analize, te stekao dublje razumijevanje kako biti dobra osoba srednjeg nivoa, poboljšati izvršenje, bolje implementirati strategiju kompanije i promovirati korporativni razvoj.Nakon toga, na sastanku su nasumično odabrana tri ministra i tri supervizora da govore, analizirajući nedostatke u radu i dajući prijedloge za poboljšanje.Divni govori pobrali su salve aplauza, a atmosfera u prostoru bila je topla i uzbudljiva.
Generalni direktor gospođa Zhou Hong komentirala je aktivnost.Rekla je: "Ako koristite bakar kao lekciju, možete naučiti kako se pravilno oblačiti; ako koristite ljude kao lekciju, možete znati svoje dobitke i gubitke; ako koristite istoriju kao lekciju, možete znati uspone i padove."Svaki napredak preduzeća rezultat je kontinuirane samorefleksije, kontinuiranog sažimanja iskustava i lekcija, te kontinuiranog poboljšanja.Današnji sažetak seminara je prvi korak za nas da se suočimo sa 2021. godinom i dobro počnemo.
G. Zhou je istakao da su kadrovi ključ za dobro obavljanje posla u 2021. Svi menadžeri moraju uspostaviti svijest o cjelokupnoj situaciji, unaprijediti osjećaj odgovornosti i misije, vodeći primjerom, vrijedno raditi, uz poboljšanje efikasnosti i efektivnosti kao jezgro, a ljudi i inovacije kao dva krila., biti tržišno orijentisan i usmjeren na kupca, ojačati razmišljanje usmjereno na probleme, suočiti se s nedostacima, naporno raditi na internim vještinama, poboljšati osnovnu konkurentnost kompanije, uspostaviti NEP-ov kvalitetan imidž brenda na tržištu naprednom tehnologijom, odličnim kvalitetom i profesionalnošću usluge i postizanje Preduzeće se razvija kvalitetno i zdravo.
Vrijeme objave: 16.12.2020