Popodne 4. januara 2022. godine, NEP je organizovao javni sastanak o poslovnom planiranju za 2022. godinu.Sastanku je prisustvovalo svo rukovodno osoblje i menadžeri filijala u inostranstvu.
Na sastanku je gđa Zhou Hong, generalni direktor kompanije, ukratko sumirala rad u 2021. godini, te promovirala i implementirala plan rada za 2022. godinu sa aspekta strateških ciljeva, poslovnih ideja, osnovnih ciljeva, radnih ideja i mjera.Ona je istakla: U 2021. godini, zajedničkim naporima svih zaposlenih, uspješno su ostvareni različiti pokazatelji poslovanja.2022. je kritična godina za razvoj preduzeća.Pod uticajem epidemije i složenijeg spoljašnjeg okruženja, moramo se suočiti sa poteškoćama, raditi stabilno, uzeti za temu visokokvalitetan razvoj preduzeća i fokusirati se na tri aspekta „tržište, inovacije i menadžment „ Glavna linija je iskoristiti mogućnosti za povećanje tržišnog udjela i stopu kvaliteta ugovora;insistirati na pokretanju inovacija i stvaranju prvoklasnog brenda;insistirati na izvrsnosti i sveobuhvatno unapređivati kvalitet korporativnog ekonomskog poslovanja.
Nakon toga, administrativni direktor i direktor proizvodnje pročitali su dokumente o imenovanju rukovodećeg osoblja za 2022. i odluke o prilagođavanju odbora za sigurnost proizvodnje.Nadaju se da će svi menadžeri savjesno obavljati svoje poslovne obaveze sa visokim osjećajem odgovornosti i misije, te imati vodeću ulogu rukovodećih kadrova u Voditi tim za postizanje što boljih rezultata u novoj godini.
Početkom nove godine svi zaposleni u NEP-u krenuće na novo putovanje sa većom energijom i prizemljenijim stilom, i nastojati da napišu novo poglavlje!
Vrijeme objave: Jan-06-2022