Dana 20. januara, u hotelu Hampton by Hilton u Čangši uspješno je održan godišnji sažetak pohvale za 2019. godinu Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd. i novogodišnja grupna zabava.Događaju je prisustvovalo više od 300 ljudi, uključujući sve zaposlenike kompanije, direktore kompanija, predstavnike dioničara, strateške partnere i posebne goste.Sastanku je prisustvovao Geng Jizhong, predsednik NEP grupe.
Generalna direktorica Zhou Hong je u ime kompanije sačinila izvještaj o radu za 2019. godinu, sveobuhvatno sagledala ostvarenje poslovnih ciljeva kompanije u protekloj godini, te sistematski rasporedila ključne zadatke za 2020. godinu. Istakla je da je kompanija postigla zadovoljavajuće rezultate u osam aspekata. u 2019.
prvo,svi pokazatelji poslovanja su u potpunosti i uspješno ostvareni i značajno povećani u odnosu na prethodnu godinu, dostižući najbolji nivo u istoriji.
Sekunda,napravljeni su novi pomaci u širenju tržišta.Naši vodeći proizvodi, vertikalne turbinske pumpe i vatrogasne pumpe, imaju izvanredne prednosti.Dizelske vatrogasne pumpe dobile su narudžbe za platforme na moru u zaljevu Bohai i Južnom kineskom moru;LNG pumpe za morsku vodu dominiraju domaćim tržištem;vertikalne spiralne pumpe za morsku vodu i vertikalne turbinske pumpe za morsku vodu ušle su u Evropu.tržište.
Trećije izgraditi prodajni tim koji je odličan u poslovanju, dobar u planiranju, vođenju tržišta i hrabar i dobar u borbi.
četvrto,Koristeći profesionalnu tehnologiju i usluge, uspješno smo riješili dugogodišnje tehničke probleme sa pumpama za vodu za mnoge kupce, osvojivši povjerenje i pohvale kupaca.
peto,držimo se pokreta za inovacije i osnovali smo „Istraživački centar za tehnologiju inženjeringa specijalnih pumpi provincije Hunan“ i „Centar za istraživanje i razvoj tehnologije opreme za opskrbu vodom i drenažom s trajnim magnetom“, te uspješno razvili nove proizvode kao što su kriogene pumpe i velike- protočne amfibijske pumpe za hitne slučajeve, pune inovativne vitalnosti.,plodno.
šesto,problemski je orijentisan, sa temom poboljšanja efikasnosti i efektivnosti, a sistem interne kontrole kao polazište, konsolidovanje osnovnog rada menadžmenta i sveobuhvatno unapređenje nivoa upravljanja.
Sedmije kontinuirano jačanje izgradnje korporativne kulture i jačanje timske kohezije, centripetalne sile i borbene efikasnosti.
osmo,osvojio je titule "Karakteristično i povoljno preduzeće" i "100 najboljih dobavljača u kineskoj petrohemijskoj industriji" od strane Kineskog udruženja generalnih mašina.Dobio je povjerenje korisnika odličnim proizvodima i uslugama i dobio zahvalnice mnogih korisnika.
Naglasila je da bi u 2020. godini svi zaposleni trebali ujediniti svoje razmišljanje, ojačati samopouzdanje, poboljšati mjere, obratiti veliku pažnju na implementaciju, poboljšati svoj stil, poboljšati sposobnost izvršenja i uložiti stalne napore oko strateškog rasporeda grupe i godišnjih ciljeva i zadataka. .
Na sastanku su pohvaljeni napredni kolektivi i pojedinci, inovativni projekti, elitni prodajni timovi i pojedinci sa izvanrednim učinkom u 2019.
Na sastanku je predsjedavajući Geng Jizhong održao strastveni novogodišnji govor.U ime NEP Grupe i upravnog odbora kompanije, izrazio je zahvalnost svim akcionarima i partnerima na kontinuiranoj podršci, visoko prepoznao izuzetna dostignuća raznih podružnica kao što su NEP Pump Industry i Diwo Technology, te pohvalio razne napredne čestitke i visoke svaka čast svim zaposlenima na uloženom trudu u protekloj godini!Istakao je da je u 2019. razvojna situacija NEP-a bila dobra, uz kontinuirane pomake u ključnim pokazateljima i osnovnim djelatnostima.U naredne tri godine kompanija će zadržati stopu rasta veću od 20%.Naglasio je da u procesu razvoja preduzeća, prije svega, moramo nepokolebljivo obraćati pažnju na proizvode, kontinuirano optimizirati vodeće proizvode kao što su turbinske pumpe, mobilna spasilačka oprema i vatrogasne pumpe, te kontinuirano razvijati kriogene pumpe, pumpe serije trajnih magneta, rudnik pumpe za odvodnju u nuždi i montirane na vozila Novi proizvodi kao što su vatrogasne pumpe i usluge kontinuiranog proširenja proizvoda kao što su pametna ušteda energije i usluge održavanja.Drugi je fokusiranje na stratešku implementaciju grupe i izgradnja kompanije u prvoklasno preduzeće u industriji pumpi sa vitkim razmišljanjem, zanatskim duhom, inovativnom vitalnošću, dobrom strukturom upravljanja i međunarodnom konkurentnošću.Treće je aktivno stvaranje korporativne kulture "čistoće, integriteta, harmonije i uspjeha" i mehanizma zapošljavanja "hrabrosti, mudrosti, samodiscipline i pravičnosti".
Potom su zaposleni iz različitih odjela kompanije predstavili pažljivo pripremljen i sjajan umjetnički nastup.Svojim riječima i pričama izrazili su svoju ljubav prema velikoj otadžbini i svoj beskrajni ponos kao ljudi NEP-a.
Postignuća su uzbudljiva, a razvoj inspirativan.2020. je 20 godina od osnivanja NEP pumpne industrije.Prošlo je dvadeset godina, a put je plav, i proljeće je procvjetalo i jesen je porasla;dvadeset godina smo u istom čamcu kroz uspone i padove, a vi ste uspjeli postići uspjeh.Stojeći na novoj istorijskoj početnoj tački, NEP pumpna industrija danas počinje novo putovanje.Svi NEP-ovci će doživjeti svoje vrijeme i iskoristiti punu vatrenu moć da napišu novi sjaj praktičnim akcijama i izvanrednim dostignućima.
Vrijeme objave: Jan-21-2020